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  • 信贷专员
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    信贷专员
    • 南窑片区
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1、只要你有梦想都可以来,我们是要优秀的人,不要在最好的时间浪费你该拥有的一切;
    2、负责老客户后续工作维护及二次开发;
    3、协助销售伙伴日常工作开展;
    中国平安售后部云南分公司 南窑片区 8000-9999/月
  • 综合金融客户经理
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    • 南窑片区
    • 15人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1.25岁-45岁,高中以上学历
    2.性格开朗,能融入团队,有责任心,工作积极向上并协助团队开展公司其他工作。
    3.工作内容:负责平安旗下保险、银行贷款、信用卡、理财等客户的开发及维护。
    4.上班时间:周一至周五,周末节假日正常休息。
    5.工资:责任底薪+不封顶销售提成+季度奖金
    6.福利:住院医疗,意外医疗及销售达成旅游奖励等
    中国平安售后部云南分公司 南窑片区 4500-5999/月
  • 综合金融储备主管
    中国人寿昆明分公司收展一部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职位描述:
    1、配合公司开展日常团队管理工作
    2、负责团队人员招募,团队组建工作
    3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
    4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
    5、带领团队完成相关任务指标
    6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
    职位要求:
    年龄:22—30岁
    学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)
    有一年以上工作经验者优先
    有销售经验和管理经验者优先
    具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户
    身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
    具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领服务团队的能力。
    能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作
    条件特别优秀者,可适当放宽条件
    工资待遇:
    ?3000+佣金+团队管理津贴+企划奖励+年终奖+保险(5000-10000/月)
    ?周末双休,节假日正常休息
    ?公司有定期旅游活动(包括国内外游)
    中国人寿昆明分公司收展一部 小西门 6000-7999/月
  • 信用卡/银行卡业务经理
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    • 香格里拉
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:924216333@qq.com
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 香格里拉 8000-9999/月
  • 信用卡推广客户经理
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    • 泸水
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 泸水 8000-9999/月
  • 信用卡客户经理
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    • 临翔区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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    交通银行信用卡中心 临翔区 8000-9999/月
  • 信用卡业务经理
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    • 思茅区
    • 8人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
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    交通银行信用卡中心 思茅区 8000-9999/月
  • 信用卡业务经理(丽江)
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    • 古城区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
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    交通银行信用卡中心 古城区 8000-9999/月
  • 信用卡客户专员/经理(红河州)
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    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
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    交通银行信用卡中心 蒙自 8000-9999/月
  • 信用卡销售经理(文山)
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    • 文山市
    • 5人
    • 不限
    • 大专
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    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
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    交通银行信用卡中心 文山市 8000-9999/月
  • 信用卡推广业务经理(曲靖)
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    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
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    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

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    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
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    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
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  • 信用卡推广经理(大理)
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    • 大理市
    • 5人
    • 不限
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    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 大理市 6000-7999/月
  • 驻店信用卡客户经理(玉溪)
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    • 红塔区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
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    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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    工作地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 红塔区 6000-7999/月
  • 信用卡驻店客户经理(昭通)
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    • 昭阳区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
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    任职要求:
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    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
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  • 驻店信用卡客户经理(楚雄)
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    • 楚雄市
    • 5人
    • 不限
    • 大专
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    任职要求:
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    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
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    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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  • 信用卡专员
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
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    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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  • 交通银行大客户经理(国有银行)
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    • 白塔路
    • 1人
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    • 大专
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    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
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    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

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    交通银行信用卡中心 白塔路 8000-9999/月
  • 交通银行业务经理
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    • 白塔路
    • 2人
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    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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    交通银行信用卡中心 白塔路 6000-7999/月
  • 交通银行行政渠道专员
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    • 白塔路
    • 2人
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    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

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  • 交通银行渠道经理
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

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  • 分期办单员
    昆明市西山区慧光通讯 联系方式 申请该职位 收藏
    • 嵩明
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    一、岗位职责:
    1.提升负责的门店手机渠道的消费分期的业务单量;
    2.和商户(项目负责人、店长、店员)维护良好的客勤关系;
    3.负责手机店铺物料的摆放进行指导、业务办理指导、疑惑问题解决;
    4.对负责的店铺定期进行汇报总结,分析问题,提供解决方案和建议。
    二、任职要求:
    1.有良好的学习能力,强烈市场竞争意识;
    2.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力以及团队合作精神,乐于面对挑战
    三、上班时间 11:00-22:00
    昆明市西山区慧光通讯 嵩明 4500-5999/月
  • 信用卡专员
    中国平安人寿股份集团有限公司宣威分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 宣威
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 面议
    热爱销售工作,有一定的沟通能力,有相关工作经验者优先,薪资:面议,有意者请直接电话联系:朱老师:13988918377
    中国平安人寿股份集团有限公司宣威分公司 宣威 面议
  • 保险代理主管
    中国平安人寿股份集团有限公司宣威分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 宣威
    • 30人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 面议
    沟通能力强,有相关工作经验者优先,薪资:面议,有意者请直接电话联系:朱老师:13988918377
    中国平安人寿股份集团有限公司宣威分公司 宣威 面议
  • 银行资料处理员
    云南博海科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位要求:
    1.高中及以上学历,专业不限,计算机、金融、财会专业优先;
    2.熟练使用电脑,办公软件等;
    3.工作认真负责踏实,愿意系统学习银行知识;
    薪酬待遇:
    1.经系统专业培训,合格后正式上岗,综合工资2500-7000元;
    2.8小时工作制(周末双休+法定节假日)
    3.公司其他福利待遇;
    4.定期团建活动;
    公司工作环境氛围好,同事都是一群年轻有朝气有活力的小伙伴,博海科技欢迎你的加入!!!!!
    云南博海科技有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 风险经理
    瑞丽市鹏和农业食品发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    风险经理
    • 瑞丽
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责:
    1、负责公司风险点信息的收集、风险的分类管理,风险信息库建立和动态维护工作;
    2、负责风险点的隐患排查、跟踪、督促并配合责任部门做好处置;
    3、做好公司风控体系的构建,经营风险评估、预警及应对等相关工作;
    4、负责经营风险管理工作的总结评价,并提出改进建议;
    5、负责组织开展风险管理知识的宣传培训工作;
    6、协助单位领导做好其它工作
    任职要求:
    1、有三年以上相关工作经验,法学相关专业优先;
    2、熟悉掌握并能彻底运用合同法、公司法、知识产权法等一系列法律法规;
    3、具有良好的心理素质;
    4、团队协调能力强。
    瑞丽市鹏和农业食品发展有限公司 瑞丽 面议
  • 信用卡/银行卡业务
    昆明文帼商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 18人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    温馨提示:本公司属于直招,承诺不收取任何费用!!!
    招聘我们是认真的,培训我们是专业的。我们要么在招聘,要么就在招聘的路上。一切只为遇见合适的你!
    【昆明文帼公司】招聘岗位:信用卡/银行卡业务
    来电咨询联系人:吴主管180-8834-3258

    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高销售业务。

    {招聘要求}:
    1、实习生,失业人士,应届毕业生,管理培训生,急需用钱者、急求发展升职加薪者,学历低想发展锻炼及提升自己的有志青年者等;
    2、有无经验皆可,无学历要求,年龄18—27岁之间;
    3、有目标有追求,努力工作,有团队意识;
    4、愿意学习,能吃苦耐劳,服从管理;
    5、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    6、男女不限,前期有主管(经理)一对一带教,上手快,赚钱更快!

    福利待遇:
    1.公司免费提供住宿;
    2.没经验没关系,公司提供一对一带薪免费培训;
    3.公司不定时组织聚会和员工生日Party;
    4.薪资待遇:3000-4000以上每月/+奖金+五险一金+晋升+带薪培训+免费住宿(厨卫设施齐全,水电全免)+其他福利
    5、上班时间:早上08:30-12:00,下午14:00-18:30,每天8小时,周日休息,法定节假日(端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦)按国家规定放假,除了春节,因为春节我们可能比国家规定多几天;
    6、年假无止限,满一年涨一天,上不封顶哦!(已有同事有二十几天年假了);
    7、全勤奖金:不仅有日全勤、月全勤,还有一个季度全勤奖金、年度全勤奖金等着您拿;
    8、旅游:公司不定期组织大家出去玩,公司买单,您只管放松心情,享受慢生活;
    9、社保:五险必买。

    公司地址:昆明市五华区人民中路巨龙大厦12楼B2座
    【公司路线指南】
    A…您可乘坐公交车2、77、K9、56、69、237、54、61路等到财盛巷口站下车即到;
    B…您可乘坐地铁1号线到交三桥站下车往昆明走廊方向走;1、2号线到东风广场站下车往昆明走廊方向走即可;
    C…如果您有交通工具,直接到昆明走廊下车即可!
    昆明文帼商贸有限公司 南屏街片区 6000-7999/月
  • 文员
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    文员
    • 红塔区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    文员2名,要求年龄35周岁以下,女性优先,形象气质佳,文秘、行政管理专业,大专以上学历及相关工作经验。有一定公文写作能力,熟悉前台工作流程,熟悉使用各种办公自动化设备,有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪。工资待遇:基本工资+绩效工资。(8000-20000元)
    云南万昊企业管理集团 红塔区 10000-14999/月
  • 财富总监
    云南万昊企业管理集团 联系方式 申请该职位 收藏
    财富总监
    • 红塔区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 10000-14999/月
    财富总监3名,要求有销售经验,从事过银行、保险金融业人员优先,具有一定的团队及团队管理经验,大专以上学历,面试合格正式录用,工资待遇:基本工资+绩效工资+业绩提成+团队管理绩效+五险一金。(8000-20000元)
    云南万昊企业管理集团 红塔区 10000-14999/月
  • 高级经理
    云南万昊企业管理集团 联系方式 申请该职位 收藏
    高级经理
    • 红塔区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 10000-14999/月
    高级经理5名,要求有销售经验,从事过银行、保险金融业人员优先,面试合格正式录用,工资待遇:基本工资+绩效工资+业绩提成+五险一金。(8000-20000元)
    云南万昊企业管理集团 红塔区 10000-14999/月
  • 投资/理财顾问
    云南万昊企业管理集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 10000-14999/月
    要求有销售经验,从事过银行、保险金融业人员优先,面试合格正式录用,工资待遇:基本工资+绩效工资+业绩提成+五险一金。(8000-20000元)
    工作地点:玉溪市中轴国际25楼
    简历投送:278569177@qq.com
    联系电话:16687066789
    联系人 :蒋先生
    云南万昊企业管理集团 红塔区 10000-14999/月
  • 综合金融储备主管
    中国人寿昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、配合公司开展日常团队管理工作
    2、负责团队人员招募,团队组建工作
    3、对新入司新人进行日常培训辅导工作 4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
    5、带领团队完成相关任务指标
    6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
    中国人寿昆明分公司 小西门 4500-5999/月
  • 风险催收岗专员
    中国民生银行玉溪支行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 2人
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位:风险催收岗
    人数:2人
    学历要求:专科及以上学历
    面向专业:不限
    工资待遇:底薪+业绩工资+五险一金
    工作地点:玉溪
    岗位职责:
    1、根据外访需求整理客户资料,安排外访路线,玉溪内上门外访;
    2、与客户沟通,谈判,了解客户违约现状;
    3、确保外访资料、录音、法律函的完整性和合规性,撰写外访报告、保存外访资料,达成外访业绩目标;
    4、保持与小组、团队的工作配合、沟通,完成本部门的工作任务;
    5、严格遵守银行的外访制度,约谈制度,保密制度等。
    岗位要求:
    1、年龄:22-34周岁,大专以上学历,个人征信良好,有驾照,熟悉电脑操作;
    2、有较丰富的社会阅历,思维敏捷,良好心理素质,较强责任心;
    3、工作勤奋,积极主动,能适应玉溪区域外访;
    4、退伍军人优先考虑。
    岗位优势
    1、薪资待遇:底薪+提成+季度奖金,月均5000-10000元/月
    2、培训提升:岗前培训+业务一对一带教+总行梯队培训
    3、福利:银行五险一金,生日福利,法定节假员工平台福利,工会福利,高额生育金等
    中国民生银行玉溪支行信用卡中心 红塔区 6000-7999/月
  • 商务分期业务经理
    中国民生银行玉溪支行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    职位描述:
    1.负责扫码分期(教育、医美、齿科、家具家电、旅游等场景类消费信贷)线下渠道的拓展和管理;
    2.负责网乐购业务(民生信用卡合作的3C、家居百货类消费信贷)线上与线下的渠道拓展与管理。
    任职资格:
    1、30周岁以下,有相关工作经验优先,条件特别优秀者可适当放宽;
    2、具备互联网,大数据思维;
    3、具有相关从业经验与商户及互联网资源者优先;
    4、具备良好的心态,高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物,有创新意识,有持续的学习意识。具备强大的责任心,有较强的风险识别能力和风险防控意识;
    5、工作简单,待遇丰厚。
    中国民生银行玉溪支行信用卡中心 红塔区 面议
  • 融资经理
    平安普惠咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    融资经理
    • 火车北站
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 15000-19999/月
    1、 主要岗位:咨询顾问,储备主管
    2、 岗位职责:负责开拓客户资源,联系意向客户,耐心细心的帮助客户贷款
    3、 上班时间:8:30-18:00周末双休,法定节假日
    4、 晋升空间:根据个人综合能力及表现从内部前线业务经理提升。
    5、招聘流程:求职者与本人联系---电话通知初试---复试---合格者带薪培训---统一上岗。

    任职要求:
    1、年龄要求:25-40周岁,男女不限、身体健康。
    2、学历要求:高中以上学历,能力突出者可照顾,有咨询顾问经验或保险或信用卡行业,银行工作经验优先)
    3.工作地点:盘龙区火车北站万宏国际B座

    薪酬待遇
    月综合薪资15000-30000元以上
    1、 集团正式员工(社保公积金可根据工资,买到昆明最高基数)
    2、 入职签订劳动合同,缴纳六险二金(平安集团独有数十万综合福利险,企业年金)
    3、 底薪+新人奖+佣金提奖+月终奖+季度奖+半年终奖+年终奖+岗位津贴+过节费+月度方案奖励+季度出游(国内外)+公开晋升、降温取暖费等
    晋升通道:
    客户经理--主任--门店经理--片区总监
    平安普惠咨询有限公司 火车北站 15000-19999/月
  • 融资经理/主管/专员
    平安普惠投资咨询有限公司玉溪南北大街分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作职责:
    1.向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务,并不成成交,达成任务2.参加公司组织的各项活动,进行活动推广、实施
    3.进行市场信及客户建议收集、反馈
    4.客户关系维护工作
    任职要求:
    1.年龄25-55周岁
    2.思维敏捷,抗压力强,善于与人沟通
    3.有房产中介、寿险、信用卡中心、快消品、医疗器材等工作经验者优先
    福利待遇:
    1、平安集团正式员工,签订正式劳动合同
    2、无责任底薪+高提成+六险二金+绩效奖金
    3、公积金、保险跟公务员事业单位待遇一样、甚至更高,逐年上调基数
    4、旅游福利、节日费、生日福利、降温取暖费
    平安普惠投资咨询有限公司玉溪南北大街分公司 红塔区 8000-9999/月
  • 储备主管
    广发银行股份有限公司红河分行 联系方式 申请该职位 收藏
    储备主管
    • 蒙自
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位职责及要求:
    1,根据广发银行内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,配合主管完成各项发卡指标;
    2,有3年以上工作经验及退伍军人优先;
    3,本科及以上学历,专业不限;
    4,有良好的沟通能力,执行力强且征信良好;
    5,能独立组建团队,并能快速成长(团队成员学历最低要求大专学历);
    6,面试培训地址:蒙自市文萃路136号广发银行5楼;
    7,应聘电话:13038677299杜主管;
    8,入职购买六险一金,周末双休;
    9,薪资:底薪(2820元_4200元)+行为奖1200元+发卡绩效奖金+自建团队发卡绩效奖金+年终奖9000元。
    广发银行股份有限公司红河分行 蒙自 面议
  • 风控文员+住宿+五险
    昆明福卡科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 4人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    薪资待遇:
    1.每年享受公司3次以上旅游的机会和总部学习机会(报销出差费用);
    2.优秀者可派送总部学习,深造;
    3.提供公平、公正、公开的晋升平台;
    4.免费提供住宿;
    5.统一购买五险;
    6.不定期的团队室外拓展训练和生日聚会+不定期水果宴与聚餐;
    岗位职责:
    1.认真贯彻落实公司制度的风控制度,加强风控制度和风控部管理建设;
    2.积极学习国家相关法律法规以及专业知识,提高本岗位专业能力;
    3.配合团队,搞好团队协助,完成上级领导交办的各项任务;
    任职资格:
    1.18-28岁,态度好,积极认真,有责任心;
    2.中专以上学历,电脑操作熟练;
    3.工作态度积极进取,抗压能力强,有良好团队协作意识,服从管理安排;
    4.具有较强的沟通能力,以及语言表达能力,善于与人沟通;
    4.具有敬业精神,有责任感,诚实守信;
    注:公司直招 非中介!!(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00~12:00、下午14:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!
    昆明福卡科技有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 贷款咨询专员顾问
    平安普惠投资咨询有限公司昆明北京路分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 8000-9999/月
    1、负责公司产品的宣传推广及销售

    2、开拓媒介、渠道、增加产品销售范围,发展新客户

    3、根据客户需求提供贷款方案,及时解决客户资金周转问题

    4、管理维护客户关系做好二次开发
    任职资格:

    1、专科及以上学历,可接受应届生,男女不限

    2、22-35周岁,普通话标准,敢于挑战

    3、外向开朗,思维敏捷,敢于挑战高薪承压能力强,善于观察和倾听表达

    4、工作积极主动有责任感,细心谨慎注重团队协同

    5、有信贷经验、金融、地产、销售行业工作经验者可优先考虑

    薪酬:

    底薪(级别底薪,根据业绩调整)+业绩提成+激励奖金+六险二金+过节费+补贴

    福利:

    1、六险二金

    公司依法为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、意外险及住房公积金和企业年金


    2、活动及奖励

    部门旅游:部门有季度旅游及其他奖励激励。

    部门活动:部门每月会不定期组织组织聚餐,爬山、唱K等活动

    现金及物资奖励:公司提供丰厚的现金奖励和物资奖励,随时等你来挑战。

    3、完善的培训体系

    培训体系一直都是平安骄傲,为金融行业输送了大量的人才

    公司为员工提供完善的系统培训。无论是产品知识和市场分析,还是商务礼仪到业务技巧,分享,我们能帮助你迅速专业的建立行业观,提升个人的业务水平、

    4、个人职业规划及发展

    信贷经理-信贷主任-区域总监-分部总监

    我们提供科学快速的晋升体系,只要你努力,就能获得广阔的晋升机会,迅速提拔进入管理层带领属于自己的团队
    平安普惠投资咨询有限公司昆明北京路分公司 火车北站 8000-9999/月
  • 贷后管理专员
    平安普惠投资咨询有限公司昆明北京路分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白龙路片区
    • 7人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    平安普惠是“世界50强”平安集团 旗下成员,服务中国最广大消费者和小微企业的贷款需求,是中国规模最大、最领先的消费金融服务商。作为中国践行普惠金融理念的先行者,深耕消费金融13年,同时在产品创新客服服务,社会公益等领悟屡获殊荣,秉承“信任就是力量”的品牌理念,构建更丰富的消费金融产品超市,满足不同客户的贷款需求。
    目前招聘贷后管理专员,是公司最有潜力的岗位,为公司拦截坏账,增加利润,为普惠金融市场的健康发展贡献最大的力量。
    收入是无责任底薪2700加绩效工资的方式,整体收入水平是5000-10000,底薪采取半年晋级一次的方式,只要你够拼够努力,底薪两年翻一倍。年终奖丰厚,房首付,车首付不是问题!
    公司业务规模增长迅速,带来较多管理岗位的诞生!最快可以在半年、一年晋升经理、部长,直到总监!
    平安普惠投资咨询有限公司昆明北京路分公司 白龙路片区 8000-9999/月
  • 融资经理/主管/专员
    昆明汉禾商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    大专以上(相当)学历,懂得相关金融及投资知识。有良好的工作能力或对外协调能力,语言能力强,形象良好,身高在1.63以上,有意者请附近照在网上报名,一旦初评通过者,我们会尽快安排面试。
    昆明汉禾商贸有限公司 北辰财富中心 4500-5999/月

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  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
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  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
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